这个世界的本质是什么?

我们在中学学过，物质是由分子构成，分子由原子构成，原子由原子核外的电子和原子核构成。量子力学告诉我们，再往下分，构成这个世界的基本东西是一份一份的能量。

构成这个世界的基本东西不是一颗一颗的微粒，而是一份一份的能量，这一份一份的能量被称为能量子。为什么叫子?它是一份一份的，所以叫子。比如：儿子是一个一个的，票子是一张一张的，房子是一幢一幢的，车子是一辆一辆的，就这个意思。为什么带“子”，是因为一份一份的，所以称为能量子。

传统思维、经典力学认为这个世界由一颗一颗的微粒构成，而量子力学认为世界由一份一份的能量构成。一颗一颗的微粒和一份一份的能量有什么区别?这就像我们看员工的眼光——你把员工当成一颗一颗的微粒还是当成一份一份的能量。把员工当成一份一份的能量，你的企业力大无穷;把他们当成一颗一颗的微粒，你把自己搞得疲惫不堪。

为什么会有这么大的不同?

举个直观的例子。桌上的杯子你不动它，它会不会在桌上站得不耐烦，自己走掉?不可能。要让它动，你就得用手去端。这样我们马上产生一种错觉，什么错觉?事物的改变从外力来。杯子自己不会动，我的手不动，它怎么会动呢?于是我们马上又形成一个概念：任何东西要变，必须借助于外力。房子倒了，风刮倒的。树倒了，风刮倒的。汽车为什么又能开了，因为加了油，点了火，司机把它开起来了。

由此我们也产生了这样一种认识——任何东西的改变都是外力导致的。其本身根本不会动，是死气沉沉的，哪有什么能量呢?就像有些管理者看有些员工一样：这个人就死人一个，他自己要能改变，太阳从西边出来!于是有些老板动不动就骂员工，为什么?骂是给外力啊。

把这个世界当成一个一个的微粒，我们就会认为所有的力量都从外面产生，我们就会持凡事向外求的心态。微粒最大的特点是有静止质量M0，纯粹的能量是没有静止质量的，比如光量子是没有静止质量的，它的能量不可能静止下来，它永远在动，它时时刻刻在流动。既没有来，也没有去;既没有生，也没有灭。这跟佛家的说法一模一样，没有来，没有去，称为如来。

有个人想来想去想不通地球怎么会围着太阳转，月亮怎么会围着地球转，他觉得一定有谁推了一把的，是谁推的?他认为是上帝。这跟我们的思维太类似了。所以，这个人叫牛顿，不叫爱因斯坦。爱因斯坦不这样看，爱因斯坦认为不需要外力，因为它就一直这样转的，它是如来。所以，爱因斯坦认为佛教符合科学。

释迦摩尼佛认为这个世界本来就是转的，还推它干嘛。它会一直转下去，有可能若干年以后，它不转了，变了一种运动方式，但始终在运动，这就是能量。能量就是永不停息的。能量不需要找外力，能量一天到晚不知疲倦。疲倦是人的想法。

无始无终，无来无去，无生无灭，这就是佛。所以，六祖慧能说，人人是佛。

我们每个人身上都有一台永动机，而不是发动机。发动机算什么?发动机再贵都要报废。

归根结底，对这个世界的基本状态我们要形成新的概念、新的世界观——一切最基本的东西充满了能量。这是事实。原子弹怎么开发出来的?就是把原子核裂变的能量瞬时爆发出来。其实我们每个人都是一颗原子弹，每个人身上都有巨大的能量，把我们的能量爆发出来为企业服务，为工作服务，就会收到意想不到的效果。

所以，不管遇到什么问题，我们少去外面找原因，多从自身找原因;遇到困难，少向外求援，多开发自己的能量。最起码我们要改一个毛病：一有问题一有困难就去外面找高人，找方法。

作为管理者，你始终要考虑员工的能量有没有发挥出来，你自己的能量有没有发挥出来。着眼于我们已有的东西，然后不断地挖掘，挖掘，我觉得这是一个工作法宝，是管理的一个方向。不管是解决问题的方法，还是面对问题的心态，我们都应该着眼于内，而不是着眼于外。

很多企业费了很大的劲，还搞得不怎么样，我心里真的很焦急。而欧博的管理变革实践已充分证明：原有的这拨人是可以把事情做得很好的，只是我们还没有把他们的能量、潜力开发出来。懂得开发能量、开发自性，这拨人就能创造奇迹。这是真话。