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自私可以通向无私【第二节】
来源:www.oubo.com.cn   作者:曾伟

所有的事情都是相对而存在的。那么,自私是相对于什么而存在的呢?我们通常认为自私的对立面是无私。所以,我们厌恶和唾弃自私,赞扬和提倡无私。

有一部电视纪录片讲述了两个边防战士在执勤时遭遇天山雪崩,他们与外界完全隔绝了。班长把仅有的两个馒头给战士吃了,最后自己死了,战士活了。

班长是无私的,但这种无私有几人能做到?大部分人都做不到。

我们需要无私,但员工连工钱都不要,老板把赚的钱都贴出来,这样的无私存在吗?员工需要收入,老板需要赚钱,企业每时每刻都充斥着利己的行为。

解决好自私这个问题,我们才能解决好企业的人心问题。

无私做不到,自私又很可恶,我们该怎么办?

我们要弄明白,自私的对立面是自卑,无私成不了自私的对立面。自私是有,无私是无,“有”怎么和“无”相对?无私怎么和自私相对?自私的对立面不是无私。做管理的时候,我们不要用无私的眼光看待自私。用无私的眼光看待自私,你看所有人都是坏人。

老板是自私的,老板不自私干吗办企业?员工是自私的,员工不自私干吗妻儿老小都不管了,跑到大老远的地方打工赚钱?其实,所有人都自私。既然自私是人性中的东西,简单地否定有用吗?我们应该看到“自私”中积极的、闪光的一面。

自私好在哪里呢?好在它使我们摆脱了自卑。

很多老板原来普普通通,没有很高的学历。但是他们摆脱了自卑,敢闯,于是有了几千万、几个亿。他让别人尊重他,当然是以自私为动力了。这种动力让他摆脱了最糟糕的东西——自卑。

中国就是因为有千千万万的人在邓小平的号召下摆脱了自卑,才有了今天的繁荣。很多人抛家离子出外打拼,成为优秀的职业经理人,成为行业专家,不就是以自私为动力的吗?许多外出打工的人不仅买了车,还在家乡盖了房,不也是以自私为动力的吗?