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自悟自度,让灵性生命获得成长—管理禅还有更新的内容吗?【第三节】(5)
来源:www.oubo.com.cn   作者:曾伟

某企业管理者:其实不管是大课还是小课,我都听得很兴奋,如果没有来我就很失落。

曾伟教授:每次来听课你的确都很兴奋,因为你每次都很踊跃,但你犯了两个错误。第一个错误就是你替我着想,你是想告诉我,教授,我是你的粉丝,所以每次我都不烦,但是这难保别人不烦,所以你不要替我想,你保持自己的感觉就可以了。

实际上,我每一次讲课都要加一些新的内容进来,也许内容的主干不变,但都有一些微小的变化。就像我们人的生长,昨天跟今天没有太明显的变化,但还是有一点点不同,要不然五十岁以后你怎么就老了呢?你是从哪一天开始老的?从四十九岁生日那一天吗?不是的,其实人每天都在变老。所以生命的成长是变和不变都在其中的,看起来不变,但时刻新鲜,这才是生命。

灵性生命是什么意思?就是每一刻都是新鲜的。这个灵性生命你找到了,别人也找到了,所以,大家都积极抢答问题,参与课堂互动。

你犯的第二个错误是归纳。听我的课你去归纳它干什么,你的体会本来很好,但你一归纳,这个课程的内容仿佛又是相同的,好像讲来讲去都是说“少想、多做,实践是解决问题的法宝”之类的内容。我想问,你们老板是让你来归纳的,还是让你来体会的?归纳就是用脑袋去想,体会就是用心感悟。不要用脑袋去想,要用心去体会。

某企业管理者:我每次听课都有体会,但想把我的体会归纳总结一下,回去教给下属。

曾伟教授:我知道问题了。第一,你想教他们,这很好。回去以后,你就“行不言之教”,让你下面的人看到你做事有所改变,这比你讲什么都好。大家会觉得:经理每次听课回来,做事的确与以前不一样。第二,如果你实在要说点什么,那就把自己真实的体会讲出来,这是很简单的事。

我经常跟大家讲:不要用语言做总结,要用数据做总结。找不到数据就别总结,就带着新鲜的感受回去。你回到企业,大家一看我们的经理又有新收获了,做起事来又不一样了。这有多好,天天都活得很新鲜。