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强者的出路:开境界【第一节】(5)
来源:www.oubo.com.cn   作者:曾伟
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做管理就是一个不断提升自我境界的过程,提升自我境界就是稻盛先生讲的“提升心性”。

当你已到二维空间,而你的下属还在一维空间,你看他拼命想去战胜别人,就会觉得他挺可怜。因为他只有这一个办法,这个办法还不一定有效,而你却有很多办法。当你在三维空间看二维空间,你又觉得二维空间的人好可怜。他们在一个平面上挤来挤去,一遇到红绿灯就卡住了,而你却能轻松飞越。

我用一维空间、二维空间、三维空间来比喻开境界。实际上,我们要提高境界,就两个字:无我,无我就是最终的境界。

企业里的人处在弱者阶段,当然要靠自我意识的觉醒来让他们拼搏;企业的人在小人阶段,你就要靠规则来约束他们的自私。企业的人到了强者阶段,你是强者,你手下也有很多强者,就要强调修无我。大家要懂得超越自我,要从自我觉醒走向生命觉醒,走向无我。

我们肯定自私、自我、利己在弱者走向小人阶段的作用,但不可以执着这些,在强者阶段如果我们还执着这些东西,企业是没有办法往前走的,老板、高管也没有办法往前走。为什么?因为你自己作为强者会非常累,非常辛苦,会被其他强者搞得焦头烂额。有些人可能会说,累和苦都无所谓,反正成功就行了。但现实是很多人自己成功了,却把孩子、家庭毁掉了,把自己人生的幸福毁掉了。所以,我们要懂得超越自我。

不要把无我当成是对自我的否定,无我是对自我的超越。生命觉醒是对自我觉醒的超越。如果你把无我当成对自我的否定,那么你跟自我还是同在一个境界当中。

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