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稻盛先生究竟想带给我们什么?(5)
来源:www.oubo.com.cn   作者:曾伟
 

大愿法师:事实上,能量能够激活能量,生命能够感动生命。

曾伟教授:生命感动生命,师父这句话太准了。数据是信息,信息是能量的载体,每一个员工当天知道当天的数据,不仅信息有了交流,更重要的是员工能感觉到那种能量。如果是正面信息,他马上就受到了激励;如果是负面信息,他也会马上想办法改变,因为有一股能量扑面而来。

师父曾经讲过:“未来没有觉知,过去没有觉知,觉知一定是当下的事情。”当下觉知实际上就是生命能量交流的最好方式,也是唯一的渠道。所以,我觉得稻盛先生是把“佛者,觉也”这句话悟透了,他让大家每天觉知,通过觉知把生命和生命之间能量交流的阀门打开,让人活在非常鲜活的每一天,让信息流和能量流合二为一变成财富的物质流。最后信息流、物质流、生命的能量流三流一体,因缘和合,彼此互动。

大愿法师:对。佛门历来讲自觉、觉他、觉行圆满,其实我们从这个觉知,这个“觉”字出发,就可以看到稻盛哲学如何体现自觉、觉他、觉行圆满。活在当下有三个要素,就是信、气、享。

首先自觉就是信、信心,其实这跟中国的禅宗有很默契的地方。禅宗三祖僧璨大师在《信心铭》中讲“信心不二,不二信心”,稻盛哲学是怎么体现“信心不二,不二信心”呢?我想体现觉的第一个要素,就是信,信当然包括自信、信他、互信,这很重要。事实上,西方管理哲学从不信任出发,像法约尔的管理就是从计划开始,以控制为终。从不信任出发,其实源头就错了,从因上就错了。

东方的管理哲学从信任出发,所以他就会有自信,会很愿意授权给别人,愿意激发每个人鲜活的智慧。事实上,无私者自信,越自信越无私;自卑者自私,越自卑越自私。因为自卑,因为不够自信,你就想控制什么,事实上你能够抓住的很少,因为大家拼命想挣脱,所以企业越做越艰难,就是这样。所以,自信很重要。

自信来自哪里?来自生命力觉醒,来自 “致良知”。有了自信以后,如果是以客户为中心,你的产品就能给客户提供极致的文化体验,比如乔布斯研制苹果电脑。如果以员工为中心,就是激发每个人的潜能,比如稻盛和夫的“阿米巴”经营就是一个非常好的典范,它能够激发每个人的活力和潜能。