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欧博第19期管理心学领导力课程《领导力,大智慧》圆满结束!
作者:欧博 来源:www.oubo.com.cn 日期:2018-01-24
      一元复始,万象更新。伴随着新年的脚步,欧博企管第19期超级领导力课程于1月20日在广州珠江新城财富世纪广场隆重开讲,一百二十多位企业家相聚欧博企管总部,聆听明德堂创始人曾伟教授倾情讲授大学之道。

(曾教授)
      本期课程起于“大”,着落点为“断执着”。曾伟教授指出,“大学之道”的“大”指的是心量大。心有多大,世界就有多大。当领导要懂得把心量做大,不管好事坏事,心里都要装得下。
      《易经》说“一阴一阳之谓道”,曾伟教授说古人看天看地看出了道,这个道就是天道。天道是两个字:生命。中国式管理从命谈起,做管理的人要懂得让自己的生命力处在很饱满的状态,管理的目的就是让员工的生命力得到绽放。
      生命缘于一阴一阳,阴阳意味着差异。生命是千姿百态的,是多元化、多样性的,我们做管理、做领导首先要承认、接受这种差异。把心量扩大,我们必须接受差异、包容差异,不要因为差异最终走向对立。


(沈老师)


(课程现场)
      曾伟教授批评了当前很多企业处理对立、矛盾的做法,他指出消除对立、矛盾不能以企业的效益为代价,一味地包容、无原则地包容,企业的生命力就出问题了。企业没有生命力,就不合道,就是背道而行。曾伟教授运用辩证法对“在明明德,在亲民,在止于至善”展开进一步阐释,向大家传授对立统一之秘笈。
      常人往往执着对的,曾伟教授指出对的也不要执着,对的东西往往因为我们的执着而变成错的。紧紧抱着对的不放,很容易和他人产生对立,管理就难做了。做管理是为了解决问题,而不是执着对的。很多人信奉中庸之道,但并不真正理解这个“中”,和稀泥、做老好人并不能真正解决问题。不要把中庸理解成折中,在对立的两极之间自由游走,才能找到中。中庸就是不执着,在两极之间自由穿梭,两极都去得,都离得开,才能断执着。


(现场气氛)
      怎么断执着?明明德(明白、相信人人都有良知)、亲民(亲近大家,与大家打成一片)。民各有心,各有不同,不要执着“亲民”过程中的爱恨情仇、喜怒哀乐。要从“亲民”走向“止于至善”,我们要懂得转念——把注意力由外转内。把注意力拉回来看自己,就是佛门所说的“内观”。


(认真听讲)
      曾伟教授强调至善是存在的,止于至善是我们把管理坚持做下去的理由。只有断掉执着,我们才能止于至善,断执着靠知,这个知就是良知。王阳明说“知善知恶是良知”,良知不是善恶,是对善恶的知,是看清真相。做管理我们不抱怨别人、不嗔恨别人,我们把注意力拉回到自己身上,为了自我成长大胆管理,努力实践,最终的结果必是达人达己,是对自己好,对别人好,对企业好,对家人好,对社会好……一切皆好,就是至善。
      本次超级导力课程曾伟教授还通过一些心理学实验和禅意游戏帮助大家辨析“知、意、物”等概念。虽然欧博超级领导力课程目前已推出20期,但每一期的侧重点都有所不同,每一期课程曾伟教授都有新的感悟、新的观点分享给大家。


(学员发言)
      在欧博的超级领导力课堂,儒家思想成为指导管理实践的有力武器,体现了儒家的真功夫。本次超级领导力课堂,曾伟教授还就现实中的一些常见的棘手的管理问题和学员展开热烈讨论,现场气氛十分活跃,大家纷纷发表自己的见解。曾伟教授运用“止于至善”的观点剖析和解决实际管理问题,让儒家思想从远观欣赏走进了实用、实操,令学员折服。圣哲先贤的深邃智慧犹如冲云破雾的太阳光芒,照彻着管理者探索前行的道路。


(获奖学员合影)



(合影)


(19期学员大合影

发现思维盲点,走出管理误区,学会从不同角度看问题,探寻卓越管理之道。欧博企管第20期超级领导力课程将于2018年3月17-18日隆重推出,敬请期待。