全国统一服务热线:

400-829-8885

首页 > 欧博快讯 > 最新动态>《唤醒良知做管理》第12期超级领导力圆满结束
《唤醒良知做管理》第12期超级领导力圆满结束
作者:欧博 来源:www.oubo.com.cn 日期:2017-07-06

       2017年7月1日,管理禅——超级领导力“唤醒良知做管理”第12期课程于欧博企管总部——广州珠江新城财富世纪广场盛大开启,欧博省内外项目企业的老板、高管及嘉宾、新学员100多人参加了本次课程。

课程主讲人、欧博企管创始人曾伟教授以良知良心为切入点,和现场学员阐释了“知”的重要性。

(曾伟教授)

曾伟教授指出,良知良心本自具足,人人都有。看到小悦悦被碾压,我们的心痛,我们气愤,我们难受,这就是良心。

(欧博冯老师)

(课程现场)

人人都有良知,但现实生活中,为什么很多人的良知却看不见了?他们的良知是怎么失去的?曾伟教授展开进一步剖析。他指出人失去良知,是因为人不能“知行合一”。人知了以后不马上行,是因为他的私意起来了,念头起动越多,离知越来越远,他的良心良知就会被遮蔽。

比如,看到一个老人摔倒在地,你知道该去扶他,这个知就是良知。你最终没有去扶,是因为你担心被赖上,担心是欺诈……这些念头都是私意。有了这些私意,人就会左思右想,千般纠结,就不会再有去扶倒地老人的行动。人知了以后不做,往往就是因为这个私意。

(学员在认真听课)

 (学员在认真听课)


私意是一切问题产生的根源。通过剖析现实生产管理中的执行率低下、计划无法达成、异常频发等问题,曾伟教授进一步为大家阐释了“私意”对人的行为的影响。

为使大家更好地理解“知”和“意”的关系,曾伟教授还结合阳明心学、孔孟之道,以独特视角对《圣经•创世纪》亚当与夏娃的故事进行了全新解读。分析了上帝为什么不愿意让亚当、夏娃吃善恶树的果子,为什么不喜欢亚当、夏娃知善知恶的原因。上帝所造的一切皆是善,人却还要生出自以为的善恶来,上帝能不生气吗?世上一切只有相应与不相应,没有绝对的好坏、善恶之分,哪怕是臭水沟,即使人类厌恶它,它却也是某些生物的生存空间。六祖惠能大师说“佛性非善非不善”即是如此。

(现场气氛热烈)

(现场气氛热烈)

曾伟教授再次强调了“知”的重要性:“意有善恶,知无不善,行在知上,即是至善”,教授深刻的感悟、独到的观点引发现场学员的阵阵赞叹。

曾伟教授对“知”和“意”之间的正确关系进行了形象地阐述。


  “觉知在前意随后,

意不离知心无漏,

母子相拥归故里,

向前却是来时路。”

良知是人人本自具足的,意在知上是功夫。只有意在知上,才能活在当下。知来自眼耳鼻舌身,而不是人的想象、人的主观想法。欧博生产计划、品质成本、执行力提升及员工激励版块的核心就是知。

欧博管理模式的思想核心就是“意在知上,知行合一”。



欧博生产计划模式即是通过17个连贯的动作,做到意不离知,知行合一。



 (课程现场)

企业随意回复客户交期就是活在意上。通过订单评审,让我们的意回到知;生产各自为政,就是随意而为,冷冻滚动日计划就是让生产活动按计划走,让大家的意回到知;物料排查明确欠料信息,是活在知上,及时追欠,这就是知行合一;实施采购管制及日计划,避免采购员和供应商随意行事,让意回到知,让知产生行;实施日清尾计划,让每天的各工序的尾数清清楚楚,意在知上,及时清尾,知行合一;生产进度看板、异常看板,及时呈现当下的进度和异常信息,随时觉知,快速处理,知行合一;日计划达成考核,每天觉知业绩,奖优罚劣,刺激良知。

企业的很多问题之所以没有解决,是因为企业的人没有行动。企业的人没有行动,是因为他知了以后动妄念,妄念纷飞,行在意上,人的能量就消耗了,人就失去了行动力。所以我们只有让员工意回到知,才能大力开发员工的良知良能。

(学员在发言)

(学员在发言)

怎样让意回到知上?通过阐释儒家经典《大学》之三纲七证八目,曾伟教授向现场学员讲授了意回到知上的实修方法。

 人人心中有杆秤,这杆秤就是良知,曾子称其为“明德”,常人要靠修行“七证”来开启良知:

 知  事实,知数据,知能力,知方法;

 止  感觉,止妄念,止以为,止猜测;

 定  规则,定目标,定考核,定方案;

 静  检查,抓执行,改习性,静中无静;

 安  惯成自然,不想就去做,不问为什么,只管是什么。安而行之。

 虑  中所想,有我有人。人我一体,自利利他。

 得  者德也,终成正果。随心所欲,而不逾矩。

常人修行“七证”即可,团队领袖要走“八目”修成之道:

 格物: 阳明言“意之所在为物。”格物功夫需从意上入手,意无所在,即是格物,即是离相。

 致知: 祖惠能大师言“离相为禅”。意离开物,离开相,回到知上,即是致知,即是禅。

 诚意: 被识所控,意必离开知,清空意中识,方能致良知。

 正心: 良知,通天理。万物一理,万物一心,心外无物,心无不正。

团队领袖即是团队的先知,先知化天理为事理,后知循事理而知天理;圣人化天道为人道,常人步人道而行天道。所以打造管理模式,是企业团队领袖带好队伍的先决条件!

曾伟教授指出,修行的目的就是为了随心所欲,也就是孔子所讲的“从心所欲不逾矩”。曾伟教授对《大学》的解,别有新意,自成一家,有理论辨析,有实修方法;有洞察大势,有细微感知。有心学的证悟,有管理的洞见,引发现场学员的强烈共鸣。


首日课程即将结束时,课程特邀嘉宾、山东儒源集团总导师、孔子礼仪学校校长金辉校长为现场学员带来精彩讲话,她热情赞扬欧博弘扬传统文化的实践和努力,期望与欧博携手共进,为传承、弘扬祖国的优秀传统文化,延续民族文化血脉不懈努力。

金辉校长)


欧博《超级领导力》课程以场景式训练、以多元视野提升管理者的创新思维,发展管理者的领导力,期冀人性之觉醒 、管理之觉醒,以真正提升管理境界,让管理创造更大价值。

(教授与获奖学员合影)

(教授与学员合影)

(教授与学员合影)

(教授与学员合影)

惟热心可与共学,具诚意得入斯堂。管理禅——超级领导力“唤醒良知做管理”第13期课程将于在7月29-30日隆重推出,敬请期待